Thực tập sinh có thể tiếp tục công việc khi mang thai được không?
– Ở Nhật bản, Luật pháp nghiêm cấm về việc sa thải công nhân với lý do là đã mang thai
– Công ty phái cử và Nghiệp đoàn quản lý không được phép cưỡng ép bạn về nước với lý do là vì bạn đã có thai .
– Nếu bạn cảm thấy có thể sắp bị sa thải, hoặc cưỡng ép bảo cho về nước thì hãy liên lạc đến Cơ quan quản lý Thực tập sinh Người nước ngoài (OTIT) để được tư vấn. OTIT sẽ sẵn sàng giúp đỡ .
* Thông tin Cơ quan quản lý Thực tập sinh Người nước ngoài (OTIT) hỗ trợ Tiếng Việt http://https://www.support.otit.go.jp/soudan/vi/
Khi thực tập sinh ở Nhật mang thai phải làm gì?
– Bạn cũng có thể nhờ đến Cơ quan quản lý Thực tập sinh Người nước ngoài và Quầy tư vấn khu vực bạn đang sinh sống để được tư vấn.
– Bạn có thể truy cập vào các trang Web sau để được hỗ trợ
– Quầy tư vấn khu vực (Trang viện trợ sinh hoạt dành cho người ngoại quốc) Tại đây
– Quầy tư vấn về sinh hoạt đa ngôn ngữ (Tổ chức chung Hiệp hội quốc tế hóa khu vực) Tại đây
– Khi nhận ra mình đã có thai, hãy cố gắng đăng ký sớm tại cơ quan hành chính địa phương nơi minh đang sinh sống.
– Tại nơi đăng ký đó, bạn sẽ nhận được sổ [Sức khoẻ bà mẹ và trẻ em] cùng với phiếu khám thai, cho nên trong thời kỳ đang mang thai, các bạn phải nên đi khám sức khoẻ thai phụ theo định kỳ.
Vẫn có thể làm việc được không? cho dù đã có mang thai
Nếu bạn vẫn có nguyện vọng muốn tiếp tục về việc Thực tập sinh thì bạn vẫn có thể tiếp tục công việc được.
– Ở Nhật bản, bạn có thể xin nghỉ việc trước 6 tuần của ngày dự định sinh con. Trường hợp khi nghỉ việc không có lương, các bạn sẽ được chi cấp một số tiền Trợ cấp sinh con (Trung bình khoản 60% của mức lương đã nhận) từ phía bảo hiểm sức khỏe mà bạn đã có đóng.
Sau khi đã sinh con thực tập sinh có được tiếp tục công việc không ?
– Trường hợp cho dù Thực tập sinh có đình chỉ công việc để trở về nước sinh con đi chăng nữa, thì Thực tập sinh cũng vẫn có thể xin quay trở lại Nhật bản để tiếp tục công việc thực tập sinh.
– Để tái tiếp tục công việc thực tập sinh bạn cần phải làm thủ tục giấy tờ ở Cơ quan quản lý Thực tập sinh Người nước ngoài. Về vấn đề muốn tái tiếp tục Thực tập kỹ năng và thời điểm tái tiếp tục thì bạn hãy nên liên lạc và báo cho nghiệp đoàn quản lý và công ty bạn đang thực tập biết nguyện vọng của mình.
Khi thực tập sinh ở Nhật mang thai có thể chọn phương án phá thai bằng thuốc
Để tránh vấn đề phức tạp, khi thực tập sinh ở Nhật mang thai có thể chọn giải quyết vấn đề đó là phá thai bằng thuốc. Bởi phá thai bằng thuốc là một phương pháp khá an toàn, tiết kiệm chi phí, tỉ lệ thành công cao đến 95%.
Phá thai bằng thuốc, một phương pháp phá thai nội khoa, sử dụng thuốc khẩn cấp làm đình chỉ sự tiếp diễn của quá trình phát triển thai nghén tự nhiên, mà không làm phương pháp phẫu thuật. Thuốc phá thai làm ngừng quá trình phát triển của thai, kích thích dạ con co bóp đẩy phôi thai ra khỏi tử cung.
Phương pháp này được thực hiện khi phá thai 7 tuần tuổi trở xuống (tính từ ngày đầu tiên của kỳ kinh cuối cùng), thai đã vào bên trong tử cung của người mẹ và sức khỏe của người mẹ đảm bảo, không bị mắc các bệnh lý về nội khoa, phụ khoa như tim mạch, huyết áp, rối loạn đông máu…và không bị dị ứng với các thành phần của thuốc phá thai.
Để phá thai bằng thuốc an toàn điều tiên quyết là tim nơi bán thuốc phá thai tại Nhật uy tín để xử lý. Và Tranhthainhatban.com chính là một nơi như vậy giúp các thực tập sinh nữ phá thai an toàn với sự hướng dẫn của chuyên gia, đã tư vấn thành công cho hàng trăm ca. Để được tư vấn chi tiết phá thai bằng thuốc tại nhật an toàn vui lòng liên hệ hotline/zalo +84 0359 171 900 !
